En el Auditorio Rosario Castellanos de Palacio de
Gobierno, en la capital chiapaneca, se realizó la Entrega de Reconocimientos a
las Dependencias y Entidades de la Administración Estatal Comprometidas a Favor
de Espacios Libres de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, que realizan
acciones permanentes de sensibilización, capacitación, formación y
profesionalización de las servidoras y servidores públicos.
Durante la entrega de reconocimientos a las 34
dependencias que cumplieron con la capacitación en materia de género y derechos
humanos, Cinthia Xiomara Lorenzana Borrego, encargada de despacho de la
Secretaría de Igualdad de Género, aseveró que “es un derecho de todas y todos,
laborar en ambientes libres de violencia”.
Subrayó que “para trabajar de manera efectiva, es
necesario hacerlo en coordinación con los tres órdenes de gobierno, y es
importante visibilizar lo que se ha realizado en este sexenio”.
En su intervención, Lorenzana Borrego expuso que “este
protocolo es una ruta clara y específica para garantizar espacios libres de
hostigamiento sexual y acoso sexual. El trabajo de este gobierno ha sido muy
honesto y transparente. Nos vamos a ir como una administración responsable que
dio cumplimiento a los programas que derivan del Plan Estatal de Desarrollo”.
La encargada de despacho de la Seigen recordó que “en
2021 elaboramos un protocolo modelo para implementarlo también en los
ayuntamientos, porque los municipios no podían quedarse atrás, y tuvieron muy
buena aceptación, al trabajar en coordinación con las Instancias Municipales de
la Mujer, homólogas de la Seigen”.
Por su parte, Cecilia Flores, secretaria general de
Gobierno, en representación del gobernador Rutilio Escandón, felicitó “a
quienes se dieron el tiempo de capacitarse, ya que se han preocupado por crear
un entorno favorable en sus espacios de trabajo”.
Destacó que ahora “las mujeres saben a quién acercarse
cuando viven un caso de acoso o una situación de hostigamiento, y de ahí la
importancia de estas capacitaciones, y que esa denuncia no quede en el tintero,
que se investigue y se sancione, pero principalmente, que se prevenga”.
La secretaria general de Gobierno se pronunció porque no
haya “más casos de abuso sin repercusiones en contra de quienes provocan estas
situaciones tan lamentables”.
Además, destacó la importancia de “replicar lo aprendido
en las capacitaciones, en todos los ambientes, desde el hogar, en el ámbito
social y laboral. En todas partes demos ese gran ejemplo”.
Por su parte, Enoch Cancino, secretario de Honestidad y
la Función Pública, dijo que “como personas servidoras públicas, debemos asumir
el compromiso de declarar cero tolerancias a la violencia, especialmente a la
dirigida contra las mujeres. Y por la importancia que el tema conlleva, quiero
reconocer y agradecer el gran trabajo que la Seigen ha desempeñado dentro de su
quehacer institucional”.
En este sentido, Esther García, secretaria de Hacienda,
afirmó que “el derecho a la igualdad y no discriminación constituye un
principio transversal que promueve la igualdad sustantiva como factor para el
fortalecimiento de la democracia y el desarrollo sostenible del país”.
Asimismo, invitó “a seguir trabajando con convicción en
la tarea de construir espacios libres de hostigamiento y acoso sexual, porque
sólo con el respeto pleno a los derechos humanos podemos aspirar a un mundo
mejor. Nuestro compromiso es con Chiapas. Sigamos avanzando hacia el cambio
verdadero que las y los chiapanecos merecemos”.
Cabe señalar que el Programa de Formación en Género
(Profeg) de la Seigen, determina las prioridades de capacitación en materia de
derechos humanos, igualdad e inclusión de género, y se basa en cuatro elementos
de aprendizaje: sensibilización, capacitación, formación y profesionalización.
Por último, Cinthia Lorenzana enfatizó que “estas acciones afirmativas que dan cumplimiento a nuestro Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y a nuestro Programa Estatal para Garantizar el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, sólo se pueden realizar bajo una visión y liderazgo de un hombre íntegro, congruente, respetuoso y comprometido con esos derechos, como lo es nuestro gobernador Rutilio Escandón”.
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