La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció la implementación de un programa emergente de 12 acciones que se implementarán en 120 días en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el objetivo de mejorar la atención a derechohabientes y las condiciones para todas y todos los trabajadores. “Tiene que ver con el aumento salarial, la contratación, compra de equipos, que ya se venía haciendo, pero se va a fortalecer. Son 12 puntos, 12 acciones muy concretas, que el objetivo es que se lleven a cabo en los próximos 120 días”, puntualizó en su conferencia matutina. Resaltó que estas acciones se suman a los 37 hospitales que han sido inaugurados en los últimos dos años para el fortalecimiento de las tres instituciones de salud y a la contratación de personal que ya se realiza, con la meta de que tanto el personal, como el derechohabiente vean las mejoras que se realizan en el servicio. Rechaza que Consejo general del INE esté colonizado por Morena ...
En medio de las protestas que surgieron de trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), su director general, Zoé Robledo Aburto, anunció un plan de 12 acciones que se implementará durante 120 días con una inversión de 11 mil 745 millones de pesos (mdp) para fortalecer los servicios médicos y mejorar las condiciones laborales del personal. El programa contempla un incremento salarial de 8 % para alrededor de 500 mil trabajadores en activo, la basificación de 10 mil 939 empleados y la contratación de dos mil 500 médicos especialistas, además de la adquisición de equipo médico, el mejoramiento de instalaciones y medidas para reducir el rezago quirúrgico. Durante la presentación del plan en la conferencia matutina en Palacio Nacional, Robledo Aburto explicó que las acciones se definieron a partir de las necesidades expresadas por los propios trabajadores en hospitales y unidades médicas del Instituto. También informó que, por instrucción de la president...